How can I get a US job while living in Latin America?

Apply to Puente Talent Partners at puentetalent.com. Puente places top LatAm professionals from Mexico, Colombia, Brazil, Argentina, Chile, Peru, and 8 other countries with growing US companies as full remote team members. The 6-step vetting process ensures you are matched with the right company. You work from home and receive a USD salary.

Do I need to relocate to the US to work for a US company?

No. All Puente placements are 100% remote. You work from your home country in Latin America and are paid in USD monthly.

How selective is Puente Talent Partners?

Very selective. Only 3% of applicants are accepted into the Puente network. This selectivity maintains a 96.8% placement retention rate beyond 12 months.

What countries does Puente recruit from?

Puente recruits professionals from 14 Latin American countries: Mexico, Colombia, Brazil, Argentina, Chile, Peru, Venezuela, Costa Rica, Ecuador, Dominican Republic, Uruguay, Panama, Honduras, and Guatemala.

What roles are available through Puente for LatAm professionals?

Puente places professionals in operations, customer service, customer success, sales, project management, marketing, accounting, bookkeeping, estimating, and dispatch roles at growing US companies.

What is the AI certification included with Puente?

Before placement, every Puente professional completes an AI tools certification covering practical use of AI in their specific role. This is included at no cost and makes Puente professionals measurably more productive from day one.

How long does the Puente application process take?

The 6-step process (apply + video introduction, phone screen, recruiter interview, client interview, background check, AI certification) typically takes 2–6 weeks from initial application to placement.

Mercado Ecuador

Profesionales de Quito y Guayaquil: cobrar en USD ya es tu realidad. Maximizarlo es el siguiente paso.

Puente conecta a los mejores profesionales de Ecuador con roles de tiempo completo en empresas americanas. Ecuador ya usa el dólar. El siguiente paso es que ese dólar venga de una empresa americana que valora lo que tú haces.

Aplicar a la red →Ver el proceso ↓

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Profesional ecuatoriano trabajando remotamente para empresa americana

Ecuador tiene una ventaja que ningún otro país de América Latina puede replicar: opera en dólares desde hace más de dos décadas. Para los profesionales que trabajan con empresas americanas, eso elimina el riesgo cambiario, la pérdida por conversión y la incertidumbre financiera que enfrentan sus colegas en Colombia, Perú o México cuando el tipo de cambio fluctúa. Lo que ganas es exactamente lo que recibes.

Quito tiene una de las concentraciones más altas de organismos internacionales de la región. La UNASUR, la Comunidad Andina, la FAO, el PNUD y decenas de agencias de cooperación internacional han operado desde Quito durante décadas. Eso produjo una generación de profesionales ecuatorianos con experiencia directa en entornos de trabajo internacionales, comunicación en inglés y estándares de calidad que pocas ciudades de LatAm pueden igualar. Guayaquil tiene una comunidad empresarial y comercial fuerte con un perfil más orientado a operaciones, logística y ventas.

La zona horaria de Ecuador, UTC-5 todo el año sin cambio estacional, ofrece un solapamiento de 9 a 10 horas con la costa este de EE.UU. durante el horario laboral. Para equipos americanos que necesitan sincronización real durante el día, Ecuador está en una posición horaria ideal, comparable a Colombia y ligeramente mejor que Argentina y Chile en ciertos momentos del año.

Muchos profesionales ecuatorianos con inglés sólido y trayectoria real están en roles que no reflejan su potencial. Un profesional en Quito con inglés avanzado y experiencia en finanzas, marketing o gestión de proyectos puede ganar $1.500 a $2.500 USD al mes en una empresa americana, un salto significativo frente al mercado local.

Puente acepta al 3% de los candidatos. Ese filtro protege al candidato: saber que la empresa en la que entras fue evaluada con los mismos estándares es lo que hace que el match funcione a largo plazo. Nuestra tasa de retención de colocaciones a 12 meses es del 96.8%.

Ciudades principales

Quito
Guayaquil
Cuenca
Ambato
Loja
Santo Domingo
Machala
Remoto

Roles con demanda

Operaciones / Administración
Customer Service / CSR
Marketing Digital
Gestión de Proyectos
Contabilidad / Bookkeeping
Ventas y Account Management

Rango salarial típico

$900 - $3.000 USD

USD al mes. Varía por rol y experiencia.

Zona horaria

UTC-5 (ECT, sin cambio de horario). 9 a 10 horas de solapamiento con la costa este de EE.UU.

Solapamiento fuerte con horario laboral de EE.UU.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre trabajo remoto desde Ecuador

¿Cómo consigo trabajo remoto en una empresa americana desde Ecuador?+

La ruta más directa es aplicar a Puente Talent Partners en puentetalent.com. Evaluamos tu inglés, revisamos tu trayectoria y, si pasas los 6 pasos del proceso, te colocamos en la empresa americana adecuada. Trabajas 100% desde Ecuador y recibes tu salario en USD cada mes. Ecuador ya usa el dólar como moneda oficial, así que no hay conversión ni riesgo cambiario.

¿Cuánto se gana trabajando para una empresa de EE.UU. desde Ecuador?+

Los rangos más comunes para profesionales ecuatorianos en Puente: operaciones y administración $900 a $2.200 USD al mes, customer success y marketing $1.100 a $2.600 USD, gestión de proyectos $1.300 a $3.000 USD, y desarrollo de software $1.800 a $5.000 USD. Dado que Ecuador ya opera en dólares, no hay pérdida por conversión de moneda. Lo que ganas es exactamente lo que recibes.

¿Desde qué ciudades de Ecuador recluta Puente?+

Puente recluta desde toda Ecuador: Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Loja y cualquier ciudad con internet estable. Quito, como capital, concentra la mayor densidad de profesionales universitarios en tecnología, finanzas y administración. Guayaquil tiene una comunidad empresarial activa y profesionales con perfil comercial y de operaciones muy compatibles con los roles que manejamos.

¿La dolarización de Ecuador es una ventaja para trabajar con empresas americanas?+

Absolutamente. Ecuador usa el dólar estadounidense como moneda oficial desde el año 2000. Eso significa que cuando una empresa americana te paga en USD, no hay conversión, no hay riesgo cambiario y no hay pérdida por fluctuación del tipo de cambio. Tu salario es exactamente lo que recibes. Para profesionales que quieren estabilidad financiera real, trabajar en USD desde un país dolarizado es una ventaja enorme frente a quienes trabajan en pesos, soles o bolívares.

¿Necesito visa o permiso americano para trabajar de forma remota desde Ecuador?+

No. Trabajando remotamente desde Ecuador para una empresa de EE.UU., no necesitas visa ni permiso de trabajo americano. Eres un contratista o trabajador independiente que presta servicios desde territorio ecuatoriano. Sí tienes obligaciones tributarias en Ecuador que debes manejar con un contador local, especialmente si recibes ingresos de fuentes extranjeras.

¿Cómo me pagan si trabajo para una empresa americana desde Ecuador?+

El pago llega en USD directamente. Las opciones más comunes son Wise, Payoneer o transferencia bancaria directa. Dado que Ecuador opera en dólares, muchos profesionales reciben directamente en cuenta bancaria local sin necesidad de conversión. El tiempo de acreditación depende del método: Wise suele acreditar en 1 día hábil, transferencias bancarias internacionales en 2 a 4 días.

¿Qué tipos de roles son más frecuentes para candidatos ecuatorianos en Puente?+

Los roles más comunes para profesionales de Ecuador son: operaciones y administración, customer service, marketing digital, gestión de proyectos y soporte contable. Quito tiene una base importante de profesionales con experiencia en empresas multinacionales y organismos internacionales como OPS, FAO y PNUD, lo que genera perfiles con experiencia real en entornos de trabajo internacionales y en inglés.

El proceso de selección

Seis pasos. Porque tu carrera merece ese rigor.

Cada paso existe para que llegues al día uno sabiendo exactamente en qué empresa entras, y ellos sepan lo que pueden esperar de ti.

Aplicación + Video de presentación

Envía tu aplicación con un video corto. Queremos ver cómo te comunicas, no solo lo que dice tu CV.

Llamada de selección

30 minutos para conocer tu experiencia, nivel y objetivos. Filtro rápido y directo.

Entrevista con el reclutador

Entrevista estructurada: experiencia, estilo de trabajo, inglés. Aquí es donde separamos a los candidatos serios.

Entrevista con la empresa

Conoces la empresa americana. Tienes la oportunidad de mostrarles lo que traes a la mesa.

Verificación de antecedentes

Verificación estándar antes de la colocación. Construye confianza en ambos lados del equipo.

Colocado en tu empresa

Bienvenido. Onboarding completo y soporte continuo de tu reclutador de Puente.

Listo para aplicar desde Ecuador?

Entra al 3% de candidatos que pasan nuestro proceso. Empieza tu aplicación abajo.